ВЫ СТУДЕНТ ПК им. Годовикова (Политехнический колледж им. Н.Н. Годовикова)?
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей — за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токси¬ческого опьянения
Выберите один ответ:
a. только на своем рабочем месте
b. на своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя
c. на своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию
d. на территории организации-работодателя
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Трудовое право (1/2)
- Куплено раз: 75
/trudovoe-pravo-1-2/4865-trudovoj-dogovor-mozhet-byt-rastorgnut-rabotodatelem-v-sluchae-odnokratnogo-grubogo-narusheniya-rabotnikom-trudovykh-obyazannostej-za-poyavlenie-na-rabote-v-sostoyanii-alkogolnogo-narkoticheskogo-ili-inogo-toksi-cheskogo-opyaneniya