ВЫ СТУДЕНТ ПК им. Годовикова (Политехнический колледж им. Н.Н. Годовикова)?
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, последний
Выберите один ответ:
a. обязан отстранить работника от работы
b. может отстранить работника от работы с сохранением средней заработной платы
c. может уволить работника в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
d. обязан отстранить работника от работы без начисления заработной платы
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Трудовое право (1/2)
- Куплено раз: 73
/trudovoe-pravo-1-2/4915-v-sluchae-priostanovleniya-dejstviya-na-srok-do-dvukh-mesyatsev-spetsialnogo-prava-rabotnika-esli-eto-vlechet-za-soboj-nevozmozhnost-ispolneniya-im-obyazannostej-po-trudovomu-dogovoru-i-esli-nevozmozhno-perevesti-rabotnika-s-ego-pismennogo-soglasiya-na-druguyu-imeyushchuyusya-u-rabotodatelya-rabotu-poslednij