При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией орга-низации, либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику (ст. 178 Трудового кодекса) выплачивается выходное пособие в размере:

Выберите один ответ:

a. минимального прожиточного минимума, установленного в данном субъекте РФ, сроком на 2 месяца

b. среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

c. минимального прожиточного минимума, установленного в данном субъекте РФ, сроком на 3 месяца

d. среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 3 месяцев со дня увольнения (без зачета выходного пособия)