ВЫ СТУДЕНТ ПК им. Годовикова (Политехнический колледж им. Н.Н. Годовикова)?
В какой срок работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме в случае фактического допущения его к работе?
Выберите один ответ:
a. Не позднее 3 дней
b. В первый день работы
c. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным и оформление необязательно
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Предмет: Документационное обеспечение управления (1/1)
- Куплено раз: 64
/dokumentatsionnoe-obespechenie-upravleniya-1-1/8820-v-kakoj-srok-rabotodatel-obyazan-oformit-s-rabotnikom-trudovoj-dogovor-v-pismennoj-forme-v-sluchae-fakticheskogo-dopushcheniya-ego-k-rabote